GONZO创立25周年纪念（三）

千明孝一回顾《勇者的故事》

Broadcast| LIAR2017年9月15日 6时25分

《最终流放》之后，千明孝一没有给自己休个假，而是投入到了将在2006年上映的剧场版动画《勇者的故事》中。这部作品是根据因推理小说而闻名的小说家宫部美雪（宮部みゆき）的同名幻想作品改编而来。同样在2006年夏季上映的动画电影，还有宫崎吾朗的《地海战记》、《NARUTO-火影忍者-》和《精灵宝可梦》的长篇剧场版、皮克斯的《汽车总动员》以及最大的劲敌，由细田守监督执导的《穿越时空的少女》。

这样的环境下，千明孝一表示“糟透了！”面对这些强敌这压力可不小。虽然《勇者的故事》已经是GONZO参与制作企划的第2部剧场版动画，但可惜《银发的阿基多》作为先河，在票房和口碑上都没能开个好头，而且严格来说只能算是面向小众的电影，对于这部目标层是一般大众的《勇者的故事》，千明监督确实顶着不小的压力。

本次第一次担当电影制片人、也是《卡莱多之星》制片人的池田东阳找到了千明孝一，两人就方向性的问题商量了一番。千明孝一非常明白GONZO本身是个非常有个性的公司，当时也有不少观众会关注这部作品就是冲着GONZO来的，但是《勇者的故事》不能做成特别有GONZO特色的片子，这是千明孝一给池田制片人的回答。也就是要一般的观众也会去看，像东映制作的那些电影一样。

另一方面，还有来自《勇者的故事》的最大出品方富士电视台的施压，因为这是他们的第一部动画电影，自然不可怠慢。不过千明监督并没有畏惧，他表示，自己是偶然被提拔为《勇者的故事》的监督，之后有可能被换成前田真宏或者是大仓雅彦。而且作为动画监督接下来还能拍20年、30年，而且今后也还有可能和其他电视台一起制作电影，这次不能一味全听富士电视台的指示，得拿出自己作为动画监督的水平与之战斗。就是怀着这样的心情，千明孝一接下了这份挑战。压力不小，却也有不亚于这份压力的动力，而且身边的各位值得信赖的伙伴们，尤其是动画角色原案·设计、作画监督（Animation Director）千羽由利子的出色发挥更给千明监督提供了不少帮助。

千羽由利子纤细的画风能以这样高素质出现在剧场版级别的作品本身就不多。而千羽为各关键镜头绘制的表情，更是相当有魅力。千明孝一监督当时在看了谷口悟朗监督的《星空清理者》第7话《地球外少女》就注意到了千羽由利子，非常希望能有机会与其共事。

千明孝一通过（也参与了《星空清理者》的）好友大桥誉志光联系了到千羽由利子，但这时候却被她给拒绝了。之后又拜托了脚本家大河内一楼去游说千羽。千明从大河内那听来，当初千羽表示，自己以前没接过GONZO的活，这个班底里也没很熟的朋友，但大河内的一言，“这对你来说才绝对有意义啊！”成了转折，终于是说服了千羽由利子。千明见到千羽后，带她看了当时的制作现场，可以说是乱成一团，但并不是不能挽救。

在画着分镜的时候千明孝一经常陷入苦境，这时坐在千明身旁的千羽由利子就会给他不少建议和意见。“小学生有时候比我们想的要成熟的多。”千羽一边画着原画，一边对千明说到，“只要想着当我们自己还是小学生的时候是怎么想的就行了吧。现在也是这样，我们当时也是小学生的时候就在想，自己已经不是小孩子了，比起大人们给我们定好了的这些路，我们更应该自己想想将来要做点什么。”虽然他们确实还是小学生，但无论是小满还是小渡都在考虑着家人的事情。这时千明孝一才醒悟过来，他们都在努力着在为身边的人着想、已经是能想着让大家都往好的方向而行动的孩子们。在与千羽由利子的交流过程中，也让千明孝一豁然开朗。

除了千羽由利子这一功臣之外，千明孝一还非常感谢前田真宏和大桥誉志光负责的分镜。特别值得一提的是，最后那一幕不给看到小满表情的演出非常棒，安彦良和也看了这部作品，尤其在这一镜头上也拍手叫好。这个镜头是千明孝一打从分镜阶段就决定好的，负责了这里的分镜和原画都是大桥誉志光，不过原画上却是有画出小满的表情。实际上在最后摄影的时候，当时也保留了表情，在准备发行DVD的时候还想试着把当时的这张原画找出来作为特典，然而却找不到了。

虽然一开始决定要作出不像GONZO作品的动画，但最终某种意义上《勇者的故事》反而成为了GONZO作品的集大成。在GONZO创立25周年之际，强烈推荐这部作品，没有看过的朋友可以去找来欣赏，看过的朋友也可以回顾一番。

最后是千明孝一监督对GONZO创立25周年的寄语，在千明监督的眼里，GONZO和他曾待过的MADHOUSE其实非常类似，当时的MADHOUSE曾有着丸山正雄、川尻善昭、林太郎（りんたろう）、平田敏夫这些领导人率领着优秀的制作团队，团队间的关系融洽，相互之间也非常配合，这些领导人与手下制作人员一起制作着大家想做的作品，就像伙伴、家庭一样，所有人都是围绕着作品生活的感觉。在它巅峰时期也好，在它低潮的时候也好，大家都从未离开自己的初心，其乐融融。监督和作画人员基本都在工作室内，相互交流经验，一起看着自己手头的原画慢慢成为一部影片，GONZO就是这么一个以STAFF主导的公司。