女性动画人视角的动画业界

近年来，动画作品的片尾字幕中，女性创作者的名字出现的频率越来越高。在这些女性创作者看来，动画业界是什么样子的呢？

ITMedia 网站采访了动画作画小谷杏子，请她谈论“总作画监督制”“动画播出延期”“过去和现在新人动画师工作量的差异”等动画业界所面对的问题。

小谷杏子在《机动战士高达 铁血孤儿》二期、《黑子的篮球》三期中担任作画监督，在《与魔共舞》中担任总作画监督。从黄金时段的作品到深夜动画，她在多部人气动画中展现了自己的实力。

访谈的第一个主题，是 2016 年多部动画没能及时播出的问题。根据小谷的说法，当作画们聚集到一起的时候，自然就会讨论起“播出延期”的话题。

为什么制作会赶不上播出日程呢？小谷解释说，因为目前很多动画的制作日程都非常紧张，只要在一个环节卡住，那么所有工作都只能停滞。这样一来，留给作画的时间必然会缩短，最终就会导致制作赶不上播出的时间。

动画制作日程紧张，也不是一天两天的事了。小谷说，从很久以前开始，就有播出前一天甚至播出当天才交货的情况。她认为，在一切制作公司，这种踩线交货甚至已经成了一种常态。

那么，在制作的哪一个环节，最容易卡壳呢？小谷说，这个要看具体情况。可能是监督的分镜完成的晚，也有一些案例，是一开始在设计动画人设的阶段就被客户NG，导致全片无法开始作画。

在《白箱》中，《第三飞行少女队》动画已经进入作画环节，才突然被原作一方否定了人设，导致制作公司一片混乱。

为什么客户会不同意动画的人设呢？小谷解释说，负责人设的人，一般来说都是考虑动画作画时的效率做出设计，比如说要用比原作更少的线条数来表现角色。虽然有些客户会要求“希望能完整还原原作”，但漫画、游戏和动画的制作手法、还有要画的张数都不一样，很难实现这种要求。

如果这一点得不到客户的理解，就会不断增加修正。人设定不下来，也就无法开始作画，后续制作画面的时间就会遭到压缩。另外，就算进入了作画环节，有时也只能毫无计划每一集去找正好有空的作画请他们帮忙。

动画制作迟缓这个问题，有着种种原因。但是在小谷自己看来，现在通行的总作画监督制成为瓶颈的场合比较多。她自己也曾经担任过总作监，所以说这话也觉得过意不去。

总作画监督的工作，是过目所有的原画镜头，主要对角色必须进行修正的地方给出修正指示。不过根据制作公司和监督的意向，有些时候一开始总作监要检查的镜头数就会收到限制，也有些时候那些只画了手脚或者小道具的镜头也要总作监来检查。

制作动画的时候，往往是“1 组负责第 1 集”“2 组负责第 2 集”这种感觉，由 5～6 个组同时进行制作。如果所有的镜头都要由 1 名总作画监督来检查的话，总作监就会成为瓶颈。这种时候，总作监只能优先去管播出迫在眉睫的那一集，而后面的工作就会越积越多。

据小谷所知，至少在 2000 年代，就已经有“播总集篇”这种争取时间的手法了。然而，近年来，锁着动画作品和制作公司的数量猛增，业界陷入人手不足的困境，物理上工作赶不及的情况也增加了。

这些新增加的制作公司，大多都是现有公司中独立出来的团队，或者子公司、兄弟公司之类。虽然公司不断分裂，但是人是需要培养的，所以不会那么容易增加制作人员。结果虽然公司多了，干活的人却没有增加，结果只能是少数人爆肝勉强维持制作日程去做片子了。

那么，要怎样才能预防动画播出延期呢？在小谷看来，只能是增加制作费用和人手，削减作品数量，另外注意“反省”。小谷自己参加过的一部作品，也一度日程卡住，制作非常紧张。然而，那部作品的工作人员认真做出了反省，在后半段成功重整了制作体制。

小谷认为，在那些导致无法按时播出的公司里，恐怕是有太多已经习惯了恶劣环境的工作人员，所以没办法创造出严格按日程制作的“成功体验”。而优秀的制作人员会被人从这些环境恶劣的公司挖走，剩下的更是不知道什么才是好制作环境的人了。

结果，就会导致播出延期。而就算制作人员们勉强撑过一个又一个的危机，也不可能改善制作状况。大多数公司在制作播出中的作品的同时，也在准备制作新作品，所以或许甚至没有时间，来反省上一部作品中出现的问题。

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第二个话题，是动画界中女性工作人员的增加和活跃。

小谷说，虽然要视具体作品而定，但是在她的身边，女性作画的比重是增加了。动画的工作和性别关系不大，不过，最近，有的制作公司新采用的作画中，女性已经占到了八成。

作画矢野茜曾经在访谈里提到，feel.的作画中八成都是女性。

小谷现在虽然是自由身，也曾经看到过想要进入业界的人送到制作公司的简历。据她所见，女性倾向于为就职做打算，在简历里附上自己的作品集之类；相比之下，男性中有不少人就让她怀疑是不是根本没打算被录取，就是投个简历表表心意。作为制作公司，肯定是想要录取那些基础扎实的人，所以自然女性的比率就上升了。

至于男性作画和女性作画的擅长领域是否有不同这一点，小谷说，作画这一工作并不会受性别很大影响，但是根据她的印象，男性倾向于不断提高自己的特长，在特定领域大显身手；女性中则是在各种基础领域都能有所作为的人居多。

说到结婚生子对工作的影响，小谷说，业界里同行结婚比较多，对工作也似乎没有太大的负面影响。女性作画中，有不少人都不改笔名，继续用旧姓工作。然而，到了生子阶段，就有些不一样了。

如果是同行间生了宝宝，就必须得有一方来带孩子。虽然也有家庭打算把孩子送去托儿所，在怀孕阶段就去办各种手续；但是动画人大多都是自营业者，所以制作公司基本上不会给他们育儿提供什么支持。

要自己带孩子，就很难维持原先的工作量。在小谷身边，有人在生子之后就辞掉作画工作，改为从事一般职业；也有人减少担当镜头数、或者转为以在动画杂志之类媒体上刊登的版权绘为主的人。

采访者 Kikka 说，动画业界不知为何有种男性社会的印象。小谷回答，在十多年前，动画业界还被人说成男性居多。但是如今不仅仅是作画，女性的制作进行也增加了，所以已经不再是男性社会了。

制作进行主要的工作是回收作画的原稿。过去他们必须得搬运沉重的赛璐珞版，然而随着时代发展，赛璐珞推出历史舞台，制作进行已经不在用干这种重活。小谷认为，这是女性制作进行增加的背景。

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Kikka 此前在采访别的作画的时候，曾经听到这样一种说法，说单价提高了，作画效率就会降低，对作画自己没有好处。小谷并没有听说过这种说法。她认为，“让努力工作的人能赚到钱的体制”还是很有必要的。

动画作画既要求速度又要求质量，人和人之间总有差距，所以不能实行死工资。小谷提出，不如设定一个可以实现的张数小目标，如果能够在期限内完成，就给作画奖金。另外，负责动画的人往往待遇不佳，小谷希望至少能给他们提供无上限的房租补贴和交通费。

小谷新人时代就职的公司里，前辈教导她：“星期日不能来公司”“不能熬到深夜不回家”。那家公司很重视“必须在规定的时间里工作”，甚至有一种下班晚了会被人觉得“你居然加班好诈”的氛围。

在这家公司实习的时期，小谷一个月收入大约是7万日元。之后她又得以参加线条比较少的儿童片，最多的时候一个月可以画800张左右。不过，她感到，如今的新人的辛苦和她自己新人时代没法比。

小谷出身的公司，应当是真下耕一和堀川宪司创立的BeeTrain。

在小谷还是新人的时候，还在使用赛璐珞，作画手法也是纸上作画，所以受到摄影器材的影响，演出和作业都会受到一定程度的限制。然而如今由于数字化，可以实现的效果增加了，工作量也随之增长了。所以现在的新人，要远比当年的他们更辛苦。

在作画中，有一些人美化自己的辛苦体验，说“我当年也是苦过来的，你们趁着年轻多吃点苦有好处”。小谷认为，这些人应该是不想否定过去那么努力的自己，才这么说。但是在她自己看来，对于成长没有帮助的苦，吃多少也没有意义。现在的新人每天要画线条数那么多的画，已经很不容易了。

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话题转移到小谷自己。她最初其实并不想作画，而是想要做背景美术。然而进入专门学校、对各个领域进行学习时，她发现自己还是更适合作画，才转向了作画方向。以至于她直到进入制作公司之后，才第一次知道还有“作监”这么个职位。

在小谷参与的作品中，给她留下印象最深的是《RED GARDEN》《BLOOD+》和《机动战士高达00》三部作品。《RED GARDEN》采用了先行录音这种罕见手法，故事内容也非常有趣。《BLOOD+》播出期间长达一年，所以感情比较深。《机动战士高达00》则是她参加的第一部高达。

被问及为什么动画中漫画改编作品居多时，小谷回答，一直以来，有人气的漫画被改编成动画已经是惯例，而且因为知道将来的剧情，所以只做起来或许也比较容易。还有，虽然不是所有作品都如此，但是也有些动画是“为了炒热原作”做出来的。她个人希望能够有更多原创动画。

对于角色，小谷注意不要做出自己偏爱的特定角色，她想要让观众决定爱哪一个角色。

采访者提出，某家制作公司的新人作画将自己的收入明细发到社交网络上，引发了话题，并且询问小谷对此有何看法。小谷说，虽然会有种种意见，但她认为，那位新人是带着“为了大家”的心态做出这一举动的。虽然有很多人都说那家公司是个好公司，但是她很怀疑这些话是不是真的和那家公司有所关联的人说出来的。她个人认为，那位新人在发出那条推文之前，是发生了种种事情。

对于那家制作公司，小谷认为，动画是金钱方面最困窘的时期，在这一时期让工作人员自己承担交通费，她有些不敢恭维。希望那家公司成为可以让制作人员工作起来更容易的公司。

题外话，对于小谷的这番话，前辈作画上妻晋作批评说，如果访谈没有扭曲小谷原话，那么她在访谈中有一部分（P.A.的事……）凭臆测发言，令上妻感到十分不快。但上妻认为可能是记者添油加醋，所以很快删掉了这条推文。

（https://twitter.com/kozuma_/status/847655463374118914）

但小谷杏子本人参加过P.A.WORKS的《CANAAN》《Another》等多部动画，对该公司应当有一定了解，不会信口开河。

采访者提出，经常听到有人说“不买BD就做不了二期”。小谷说，也有作品是在一期制作前就已经决定由二期的，所以不能一概而论。不过，虽然儿童片有玩具之类的收益，但是不是儿童片的话，除了BD之外，她觉得也保证不了什么显眼的销售额了。有时候，在动画一期结束一段时间之后，人家会和她说“那片子人气挺高，我们要做二期”，但是这个“人气”指的是不是BD销量，小谷也不知道。

对于动画人待遇和作品以外的事引发讨论这一点，小谷认为，虽然不是他们的本意，但是动画制作者们是以自营业者的集合这种形式来做动画的，对于一般人来说可能会难以理解。但是，她认为业界需要作出整顿，让大家只要付出一定程度的努力，就能过上普通的生活。